鑼鼓大賽的奪冠密碼
于堂日
10月16日的日照萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng),彩旗飄飄,鑼鼓喧天,興業(yè)集團(tuán)鑼鼓俱樂(lè)部成立暨首屆職工鑼鼓大賽在這里舉行。
有這樣一直隊(duì)伍,從登臺(tái)亮相到整個(gè)演出精彩紛呈,吸引了所有評(píng)委和觀眾的眼球。比賽現(xiàn)場(chǎng),只見(jiàn)10位表演者個(gè)個(gè)精神抖擻、神采飛揚(yáng)、配合默契,他們時(shí)而縱躍重?fù),時(shí)而淺落輕打,鼓點(diǎn)緩急多變卻起落有序,令人心潮激蕩、精神大振。現(xiàn)場(chǎng)觀眾的陣陣掌聲與喝彩聲不斷。
這就是德泰防水代表隊(duì),捧起了首屆鑼鼓大賽的冠軍,另有5名隊(duì)員斬獲男女最佳樂(lè)手稱號(hào)。
自集團(tuán)工會(huì)下發(fā)《關(guān)于舉辦興業(yè)集團(tuán)首屆鑼鼓大賽的通知》后,德泰防水公司工會(huì)第一時(shí)間向公司領(lǐng)導(dǎo)做了匯報(bào),得到了公司的大力支持。當(dāng)時(shí),德泰公司也正在考慮采用一種文化形式,鼓動(dòng)員工奮進(jìn)動(dòng)力,凝聚創(chuàng)新創(chuàng)造合力,而這種想法正好與集團(tuán)舉辦鑼鼓大賽的初衷不謀而合。集團(tuán)還特地邀請(qǐng)了專業(yè)的鑼鼓老師進(jìn)行指導(dǎo)。從姿勢(shì)、步伐、節(jié)奏到技巧,老師們事無(wú)巨細(xì)、負(fù)責(zé)認(rèn)真,讓學(xué)員感受到了傳統(tǒng)文化的魅力,獲益匪淺。
其實(shí),最初組建鑼鼓隊(duì)時(shí),德泰防水也遭遇了“報(bào)名危機(jī)”。通知下發(fā)后,報(bào)名者寥寥無(wú)幾。工會(huì)在走訪后得知,不是大家不愿報(bào)名,而是鑼鼓隊(duì)員的訓(xùn)練時(shí)間與工作時(shí)間有沖突:一線員工出工早、收工晚,顯然不具備訓(xùn)練條件,而后勤崗位也是“一個(gè)蘿卜一個(gè)坑”,所以才會(huì)出現(xiàn)這種情況。最后通過(guò)多次溝通協(xié)調(diào),確定僅從后勤崗位中選拔。為了避免與工作發(fā)生沖突,工會(huì)決定利用早晨上班前和下午下班后的業(yè)余時(shí)間進(jìn)行訓(xùn)練。
由于所有隊(duì)員都沒(méi)有受過(guò)音樂(lè)方面的培養(yǎng),因此對(duì)鼓譜、節(jié)奏很陌生,配合不協(xié)調(diào)、節(jié)奏不統(tǒng)一是常態(tài)!皫煾殿I(lǐng)進(jìn)門,修行在個(gè)人”。隊(duì)員們按照老師的示范,細(xì)心揣摩每一個(gè)鼓點(diǎn),每一處動(dòng)作,甚至連吃飯時(shí)都以筷子當(dāng)?shù)谰呔毩?xí)節(jié)奏。同時(shí),他們還通過(guò)查網(wǎng)絡(luò)找資料對(duì)鼓文化進(jìn)行了解,其次以看、聽(tīng)、摸的形式了解鑼鼓不同部位的音色特點(diǎn),并下載鑼鼓的教學(xué)片,感受鑼鼓聲給人的震撼氣勢(shì)。
那段日子里,每天天剛亮,德泰防水寂靜的廠區(qū)里就傳出了鏗鏘有力的鑼鼓聲;傍晚,從紅日西沉到繁星閃爍,訓(xùn)練的鑼鼓聲仍此起彼伏。在訓(xùn)練場(chǎng),隊(duì)員們賣力地擂鼓拍镲,沒(méi)有一個(gè)人抱怨,更沒(méi)有一個(gè)人退縮!瓣(duì)員們每天都堅(jiān)持背鼓點(diǎn)、記镲譜、練打法,互相學(xué)習(xí),互相切磋,一招一式,不厭其煩。在訓(xùn)練期間,鼓手孫浩鈞的姥爺不幸離世,他請(qǐng)了半天假參加完葬禮就含淚回到公司堅(jiān)持訓(xùn)練;中鈸手女隊(duì)員蔡璐扔下剛上小學(xué)一年級(jí)的兒子,一心撲在訓(xùn)練上;大鈸手孔慶鑫不小心扭傷了脖子,脖子一動(dòng)就疼得要命,但他一次訓(xùn)練都沒(méi)落下。這樣的例子還有很多很多。”工會(huì)主席張甲高動(dòng)情地說(shuō)。
正是有了隊(duì)員們的不懈努力和艱苦的訓(xùn)練,才有了德泰防水鑼鼓隊(duì)今天亮眼的成績(jī)!肮膭(dòng)新氣象,奮進(jìn)新時(shí)代”。在比賽現(xiàn)場(chǎng),德泰防水鑼鼓隊(duì)的隊(duì)員們身著紅黃相間的民族服裝,重錘輕點(diǎn),旁敲側(cè)擊,用豐富的肢體語(yǔ)言和威武有力的鑼鼓聲展現(xiàn)了“邁進(jìn)興業(yè)新時(shí)代”的豪情壯志。
(作者為德泰新材料公司人力資源部主任)
10月16日的日照萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng),彩旗飄飄,鑼鼓喧天,興業(yè)集團(tuán)鑼鼓俱樂(lè)部成立暨首屆職工鑼鼓大賽在這里舉行。
有這樣一直隊(duì)伍,從登臺(tái)亮相到整個(gè)演出精彩紛呈,吸引了所有評(píng)委和觀眾的眼球。比賽現(xiàn)場(chǎng),只見(jiàn)10位表演者個(gè)個(gè)精神抖擻、神采飛揚(yáng)、配合默契,他們時(shí)而縱躍重?fù),時(shí)而淺落輕打,鼓點(diǎn)緩急多變卻起落有序,令人心潮激蕩、精神大振。現(xiàn)場(chǎng)觀眾的陣陣掌聲與喝彩聲不斷。
這就是德泰防水代表隊(duì),捧起了首屆鑼鼓大賽的冠軍,另有5名隊(duì)員斬獲男女最佳樂(lè)手稱號(hào)。
自集團(tuán)工會(huì)下發(fā)《關(guān)于舉辦興業(yè)集團(tuán)首屆鑼鼓大賽的通知》后,德泰防水公司工會(huì)第一時(shí)間向公司領(lǐng)導(dǎo)做了匯報(bào),得到了公司的大力支持。當(dāng)時(shí),德泰公司也正在考慮采用一種文化形式,鼓動(dòng)員工奮進(jìn)動(dòng)力,凝聚創(chuàng)新創(chuàng)造合力,而這種想法正好與集團(tuán)舉辦鑼鼓大賽的初衷不謀而合。集團(tuán)還特地邀請(qǐng)了專業(yè)的鑼鼓老師進(jìn)行指導(dǎo)。從姿勢(shì)、步伐、節(jié)奏到技巧,老師們事無(wú)巨細(xì)、負(fù)責(zé)認(rèn)真,讓學(xué)員感受到了傳統(tǒng)文化的魅力,獲益匪淺。
其實(shí),最初組建鑼鼓隊(duì)時(shí),德泰防水也遭遇了“報(bào)名危機(jī)”。通知下發(fā)后,報(bào)名者寥寥無(wú)幾。工會(huì)在走訪后得知,不是大家不愿報(bào)名,而是鑼鼓隊(duì)員的訓(xùn)練時(shí)間與工作時(shí)間有沖突:一線員工出工早、收工晚,顯然不具備訓(xùn)練條件,而后勤崗位也是“一個(gè)蘿卜一個(gè)坑”,所以才會(huì)出現(xiàn)這種情況。最后通過(guò)多次溝通協(xié)調(diào),確定僅從后勤崗位中選拔。為了避免與工作發(fā)生沖突,工會(huì)決定利用早晨上班前和下午下班后的業(yè)余時(shí)間進(jìn)行訓(xùn)練。
由于所有隊(duì)員都沒(méi)有受過(guò)音樂(lè)方面的培養(yǎng),因此對(duì)鼓譜、節(jié)奏很陌生,配合不協(xié)調(diào)、節(jié)奏不統(tǒng)一是常態(tài)!皫煾殿I(lǐng)進(jìn)門,修行在個(gè)人”。隊(duì)員們按照老師的示范,細(xì)心揣摩每一個(gè)鼓點(diǎn),每一處動(dòng)作,甚至連吃飯時(shí)都以筷子當(dāng)?shù)谰呔毩?xí)節(jié)奏。同時(shí),他們還通過(guò)查網(wǎng)絡(luò)找資料對(duì)鼓文化進(jìn)行了解,其次以看、聽(tīng)、摸的形式了解鑼鼓不同部位的音色特點(diǎn),并下載鑼鼓的教學(xué)片,感受鑼鼓聲給人的震撼氣勢(shì)。
那段日子里,每天天剛亮,德泰防水寂靜的廠區(qū)里就傳出了鏗鏘有力的鑼鼓聲;傍晚,從紅日西沉到繁星閃爍,訓(xùn)練的鑼鼓聲仍此起彼伏。在訓(xùn)練場(chǎng),隊(duì)員們賣力地擂鼓拍镲,沒(méi)有一個(gè)人抱怨,更沒(méi)有一個(gè)人退縮!瓣(duì)員們每天都堅(jiān)持背鼓點(diǎn)、記镲譜、練打法,互相學(xué)習(xí),互相切磋,一招一式,不厭其煩。在訓(xùn)練期間,鼓手孫浩鈞的姥爺不幸離世,他請(qǐng)了半天假參加完葬禮就含淚回到公司堅(jiān)持訓(xùn)練;中鈸手女隊(duì)員蔡璐扔下剛上小學(xué)一年級(jí)的兒子,一心撲在訓(xùn)練上;大鈸手孔慶鑫不小心扭傷了脖子,脖子一動(dòng)就疼得要命,但他一次訓(xùn)練都沒(méi)落下。這樣的例子還有很多很多。”工會(huì)主席張甲高動(dòng)情地說(shuō)。
正是有了隊(duì)員們的不懈努力和艱苦的訓(xùn)練,才有了德泰防水鑼鼓隊(duì)今天亮眼的成績(jī)!肮膭(dòng)新氣象,奮進(jìn)新時(shí)代”。在比賽現(xiàn)場(chǎng),德泰防水鑼鼓隊(duì)的隊(duì)員們身著紅黃相間的民族服裝,重錘輕點(diǎn),旁敲側(cè)擊,用豐富的肢體語(yǔ)言和威武有力的鑼鼓聲展現(xiàn)了“邁進(jìn)興業(yè)新時(shí)代”的豪情壯志。
(作者為德泰新材料公司人力資源部主任)