集團(tuán)人力資源第六場(chǎng)分享會(huì)舉行

    本報(bào)訊(通訊員 賈希鵬)為促進(jìn)集團(tuán)內(nèi)部人力資源系統(tǒng)的知識(shí)共享和經(jīng)驗(yàn)分享,5月23日,集團(tuán)人力資源中心在集團(tuán)20樓多功能室舉行了第六場(chǎng)分享會(huì),特邀喜來(lái)登酒店學(xué)習(xí)與發(fā)展經(jīng)理張媛媛進(jìn)行分享,來(lái)自集團(tuán)各公司人力資源骨干參加了培訓(xùn)。
    作為世界知名酒店運(yùn)營(yíng)商,喜來(lái)登酒店人力資源管理體系完整成熟,在分享經(jīng)驗(yàn)階段,張經(jīng)理也引導(dǎo)大家對(duì)各自公司現(xiàn)有的培訓(xùn)課程、組織的企業(yè)文化活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)書寫,并將喜來(lái)登酒店的先進(jìn)做法進(jìn)行了分享。最后,與會(huì)人員還就學(xué)習(xí)與發(fā)展、績(jī)效管理、員工關(guān)系等模塊的諸多細(xì)節(jié)問題和實(shí)際操作中的難點(diǎn)進(jìn)行了提問。
    自2020年8月起,集團(tuán)人力資源中心每季度組織一次專題分享會(huì),截至目前已經(jīng)成功組織了六場(chǎng)專題會(huì),內(nèi)容涵蓋了招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、員工關(guān)系管理等幾大模塊,通過(guò)這些專題會(huì)的召開,大大提升了各公司人力資源工作人員的專業(yè)水平,對(duì)人力資源工作的開展起到有效助推作用。