天泰建工組織開展技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位選拔
本報訊（通訊員 鄭玉梅）為強(qiáng)化企業(yè)人才隊伍建設(shè)，選拔優(yōu)秀一線技術(shù)骨干，自3月29日起，天泰建工組織開展了技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位選拔活動。
經(jīng)過前期組織報名和分公司初審，共有來自一線的114名技術(shù)員進(jìn)入最終選拔認(rèn)定環(huán)節(jié)。認(rèn)定現(xiàn)場，選手們積極踴躍回答評審組提出的問題，針對工程技術(shù)和管理相關(guān)知識進(jìn)行深入探討作答。評審組根據(jù)選手們的現(xiàn)場表現(xiàn)進(jìn)行打分，綜合評定后確定選手們是否成為一名合格的技術(shù)負(fù)責(zé)人。
本次崗位選拔，豐富了企業(yè)人才培養(yǎng)模式，充分體現(xiàn)了天泰建工注重實績、公平競爭的人才發(fā)展理念，為“肯干事、能干事、干實事”的職工搭建了廣闊的職業(yè)成長舞臺。
經(jīng)過前期組織報名和分公司初審，共有來自一線的114名技術(shù)員進(jìn)入最終選拔認(rèn)定環(huán)節(jié)。認(rèn)定現(xiàn)場，選手們積極踴躍回答評審組提出的問題，針對工程技術(shù)和管理相關(guān)知識進(jìn)行深入探討作答。評審組根據(jù)選手們的現(xiàn)場表現(xiàn)進(jìn)行打分，綜合評定后確定選手們是否成為一名合格的技術(shù)負(fù)責(zé)人。
本次崗位選拔，豐富了企業(yè)人才培養(yǎng)模式，充分體現(xiàn)了天泰建工注重實績、公平競爭的人才發(fā)展理念，為“肯干事、能干事、干實事”的職工搭建了廣闊的職業(yè)成長舞臺。