興業(yè)裝飾召開“師帶徒”活動(dòng)月度總結(jié)會(huì)
本報(bào)訊(通訊員 王新宇）12月7日，興業(yè)裝飾公司召開了“師帶徒”活動(dòng)月度總結(jié)會(huì)，對(duì)一個(gè)月以來“師帶徒”活動(dòng)開展情況進(jìn)行了總結(jié)，對(duì)下一步工作順利開展進(jìn)行探討。
“授人以魚不如授人以漁”，2019年11月初，興業(yè)裝飾公司開展了“師帶徒”的活動(dòng)，要求本部門理論實(shí)踐強(qiáng)、口碑好、經(jīng)驗(yàn)豐富的老員工，引導(dǎo)新入職的員工快速成長。截止目前活動(dòng)已開展一個(gè)多月，取得了良好的成效。會(huì)上，參會(huì)員工就下一步的學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行了討論。到場(chǎng)的徒弟們聚在一起討論總結(jié)，詳細(xì)介紹了入職以來自己在工作生活方面取得的進(jìn)步，這些都離不開師父?jìng)兊慕虒?dǎo)和幫助。會(huì)議最后，參會(huì)人員紛紛給自己定下小目標(biāo)，激勵(lì)自己更加努力，為公司實(shí)現(xiàn)大發(fā)展、大跨越貢獻(xiàn)力量。
“授人以魚不如授人以漁”，2019年11月初，興業(yè)裝飾公司開展了“師帶徒”的活動(dòng)，要求本部門理論實(shí)踐強(qiáng)、口碑好、經(jīng)驗(yàn)豐富的老員工，引導(dǎo)新入職的員工快速成長。截止目前活動(dòng)已開展一個(gè)多月，取得了良好的成效。會(huì)上，參會(huì)員工就下一步的學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行了討論。到場(chǎng)的徒弟們聚在一起討論總結(jié)，詳細(xì)介紹了入職以來自己在工作生活方面取得的進(jìn)步，這些都離不開師父?jìng)兊慕虒?dǎo)和幫助。會(huì)議最后，參會(huì)人員紛紛給自己定下小目標(biāo)，激勵(lì)自己更加努力，為公司實(shí)現(xiàn)大發(fā)展、大跨越貢獻(xiàn)力量。